Industrieën
Dienstverlening
Je mensen zijn je product. Zonde als ze hun dag kwijt zijn aan administratie.
Uren, planning, projecten en facturatie zitten vaak in losse systemen die elkaar niet kennen. Dat kost tijd die je liever aan klanten besteedt. Wij brengen die stromen samen tot één werkbaar geheel.
Herken je dit?
Iedereen werkt hard en toch weet je pas achteraf of een project echt rendeerde.
Uren komen te laat binnen. De planning leeft in een eigen bestand van een eigen collega. Facturen stel je handmatig samen uit drie bronnen. Je cultuur zet mensen voorop en je administratie vraagt precies het omgekeerde.
Zo pakken we het aan
We beginnen bij je dienstverleningsproces, niet bij een module. Hoe komt werk binnen, wie plant het en waar ontstaat de factuur?
Vanuit die analyse richten we Odoo in: projecten, urenregistratie, planning en facturatie in één stroom. Registreren wordt licht genoeg om vol te houden. Daarna zorgt beheer dat het systeem meebeweegt met nieuwe diensten en nieuwe collega's.
Onze mensen doen weer
het werk waarvoor ze kwamen.
Voorbeeld uit de praktijk
Bij een arbodienst botste de 'putting people first'-cultuur op de administratieve last: uren, dossiervoortgang en facturatie liepen langs elkaar heen.
We brachten uren, planning en facturatie samen in één Odoo-inrichting. Professionals registreren nu in het systeem waarin ze toch al werken. De facturatie loopt vanuit diezelfde registratie, dus het verzamelwerk vooraf is verdwenen. Het management ziet per project waar de uren heen gaan.
Wat levert het op?
- ›Uren, planning, projecten en facturatie in één systeem
- ›Minder administratie voor de mensen die het werk doen
- ›Per project zien wat het oplevert, tijdens het project
- ›Een basis die meegroeit met nieuwe diensten en nieuwe collega's
